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Salliqueló: referentes de Suteba plantearon necesidades educativas en el marco de una jornada de protesta

Se entrevistaron con el inspector jefe distrital de Educación Carlos Gallego, la presidenta del Consejo Escolar Silvia Verburg y la responsable de IOMA. Cobertura de cargos, Fondo Escuela y obras de infraestructura fueron algunos de los temas.

Referentes locales del gremio docente Suteba recorrieron diferentes estamentos oficiales en el marco de una jornada provincial de protesta que decidió el Frente de Unidad Docente Bonaerense para este viernes 12 de mayo: “Esta jornada de protesta es consecuencia directa de la falta de respuesta a las justas demandas que hace meses venimos haciendo las y los docentes” explicaron en un informe difundido luego de las reuniones mantenidas.
El objetivo del reclamo, que se lleva a cabo en todos los distritos de la provincia -dice el informe- es hacer conocer que los funcionarios provinciales “No garantizan un aumento salarial digno; No cumplen con el fallo de la Justicia; No nombran los cargos docentes; No resuelven los problemas de Infraestructura y No aseguran una alimentación digna para los y las alumnas”.

Reunión con Carlos Gallego
Verónica Sánchez y Natalia Pedraz, referentes del Suteba Salliqueló, se entrevistaron con el inspector jefe distrital de Educación Carlos Gallego, a quien le plantearon la necesidad de cobertura de cargos como por ejemplo la creación del cargo de secretaria de la PP Nº 6, un cargo de Orientador Social para la EP 3 con extensión al Jardín 902 y un Orientador del Aprendizaje para la EP 7, entre otros.
“Fruto del reclamo constante de nuestra organización tanto a nivel distrital como provincial en el día de ayer llegaron los CUPOF (cargos) para el ISFD 146 y el Bachillerato de la EES 3. Hasta el día de la fecha 120 alumnos de dicho Instituto no han comenzado aún las clases. Más allá de esto, nosotros consideramos que es un ahorro para la provincia, que no solo perjudica a los alumnos, sino también a los profesores, ya que no cobran su sueldo y les corta la antigüedad docente” puntualizaron las referentes gremiales, quienes también le manifestaron a Gallego la necesidad de elaborar a principio de año los listados de Emergencia para que se cubran todos los espacios curriculares ni bien surja la necesidad, y que los alumnos no pierdan días de clase por falta de recursos humanos.

Descuento por los días de paro
Los descuentos en sus haberes que sufren docentes por los días de paro también estuvieron entre los temas propuestos para la reunión con Gallego: “Le solicitamos al inspector jefe distrital una respuesta a la nota emitida días anteriores a dicha Jefatura y que el gobierno provincial debe cumplir con el fallo judicial que indica que debe devolver de inmediato los haberes descontados a los docentes, con motivo de los días de huelga efectuados.
Liquidar los haberes a todos los docentes bonaerenses conforme la última propuesta salarial efectuada en la Mesa Técnica Salarial, a cuenta del futuro convenio”.

Visita a la sede de IOMA
Pedraz y Sánchez, tras la reunión con el inspector jefe distrital, se dirigieron a la sede de IOMA, donde fueron recibidas por su responsable Marta Ramírez. “Le manifestamos dos inquietures. El cobro de un dinero extra por traslado de análisis, a lo que nos explicó que es un cobro indebido, y el cobro de una suma por encima de la entrega de bonos de coseguro. Nos indicó todo lo que el afiliado debe presentar para que se le reintegre en forma rápida” puntulizaron, al tiempo que invitaron a los afiliados a acercarse al Suteba para asesorarse y poder recibir este reintegro.

Reunión con la presidenta del Consejo Escolar
Varias problemáticas fueron planteadas por las referentes de Suteba a la presidenta del Consejo Escolar Silvia Verburg, todas detalladas en el informe difundido a los medios.
Fondo Escuela: “El último pago que recibió dicho Consejo para ser entregado en las escuelas fue en diciembre de 2016,o sea que durante el año 2017 no se recibió ese dinero que se entrega a las escuelas para gastos menores, fruto de un acuerdo paritario” señalaron.
Transporte Escolar: “Volvimos a manifestar que el Transporte Escolar es una política pública socioeducativa concurrente en el sostén del Derecho Social a la Educación y es responsabilidad del Gobierno que los chicos puedan concurrir a las escuelas. Aún hay una pequeña que hace un mes no concurre al establecimiento educativo por falta del mismo”.
Riesgo Inicio: “Nos informa que próximamente se comenzará a construir un baño para alumnos con necesidades especiales en el Jardín de Infantes 903.
Planteamos la necesidad de la obra de galería de la EP 3 solicitada por UEGD desde el mes de diciembre”.
Fondo de Financiamiento Educativo: “Celebramos que se utilice dinero de dicho fondo, fruto de la lucha de la CTERA al implementar la Ley de Financiamiento Educativo. Silvia Verburg nos manifestó que en el distrito todo lo que se necesita hacer y no tiene presupuesto se realiza con este fondo, reclamo que durante la gestión anterior fue muy solicitado por nuestro sindicato”.
Construcción del nuevo edificio de la EES 3: “La presidenta de Consejo Escolar nos informó que el municipio debe escriturar a su nombre el terreno que se adquirió para la construcción del nuevo edificio y luego realizar la donación a DGCyE, para así poder comenzar con la construcción del nuevo edificio”.
Médico Auditor: “La semana pasada habíamos concurrido al Consejo Escolar a manifestarle la preocupación de varios docentes del distrito por el nuevo horario. Nos habían manifestado que es el municipio quien contrata a dicho médico. Desde nuestro sindicato volvimos a solicitar una reunión con todas las partes (municipio, IJD Auditor, Consejo Escolar, gremios) para solucionar este tema”.

Reclamos al gobierno provincial
El informe difundido por el Suteba Salliqueló culmina manifestando: “Desde el Suteba sostenemos que el gobierno provincial debe:
-Resolver la cuestión salarial en el ámbito legítimo de discusión, que es la Paritaria del sector.
-Cumplir con lo resuelto por la Justicia, devolver lo descontado, y no descontar los días de paro a los docentes, tal como lo establece el fallo del Juzgado Contencioso Administrativo N° 2.
-Realizar una propuesta salarial digna y no pagar «adelantos» que signifiquen un «ahorro» a costa de la composición del salario de los docentes.
-Cesar con los ataques a la representación gremial”.

Fuente Veradia

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