Marks and Spencer está lanzando un nuevo programa de formación para jóvenes que intentan acceder al mundo laboral, con el objetivo de afrontar el «creciente reto del desempleo juvenil».
Dirigido a jóvenes de entre 16 y 24 años, creará 1.000 plazas de formación en el Reino Unido e Irlanda durante los próximos 18 meses.
M&S afirmó que el programa remunerado tenía como objetivo ayudar a abordar el creciente número de jóvenes que no trabajan, estudian ni reciben formación, o NEET, como se les conoce.
Las últimas cifras oficiales muestran que más de un millón de jóvenes son ninis (ni estudian ni trabajan), el nivel más alto en más de 12 años, lo que equivale aproximadamente a uno de cada ocho jóvenes.
El mes pasado, un informe clave advirtió que una de cada seis personas sería nini (ni estudia ni trabaja) en cinco años si no se tomaban medidas.
El informe concluyó que las oportunidades laborales y de desarrollo profesional para quienes aspiran a incorporarse al mercado laboral «no están creciendo, sino que están disminuyendo». Su autor, el exministro Alan Milburn, advirtió sobre una posible «generación perdida».
Afirmó que no existía un único factor causante de la crisis, citando la pandemia de Covid-19, los teléfonos inteligentes, los problemas de salud y el mercado laboral actual, que ha experimentado una fuerte caída en el número de puestos de trabajo de nivel inicial.