Cambiar las reglas sobre visas para trabajadores de atención podría dejar a las personas sin atención y abrumar al NHS, afirma el jefe de una empresa de atención.
Shweta Dowlot Maulayah dijo que las reformas migratorias propuestas por el gobierno dejarían a su empresa, Maucare Services, en Gravesend, Kent, necesitando £15.000 adicionales al año por empleado para retener al personal.
«Vamos a perder muchos cuidadores y esto va a crear una brecha enorme», dijo a la BBC.
El gobierno dijo que se estaba «centrando en impulsar el reclutamiento y la retención nacional» en el sector asistencial.
El año pasado, el gobierno cerró una ruta de visa dedicada a los trabajadores de asistencia social que se introdujo durante la pandemia de Covid.
Se planea cambiar los criterios de calificación para una visa de trabajador calificado y está consultando sobre los cambios propuestos al tiempo que las personas deben permanecer en el Reino Unido antes de ser elegibles para quedarse de forma permanente .
‘Abuso inaceptable’
Maulayah dijo sobre los cambios: «Mucha gente se quedará sin atención médica. El NHS se verá desbordado».
Ella le dijo a la BBC que la compañía que dirige «ya está teniendo dificultades para lograr que la gente local se una al sector del cuidado porque se considera un trabajo mal pagado».
«La gente no quiere asumir tanta responsabilidad» por los bajos salarios, dijo.
El director ejecutivo advirtió que la compañía «podría tener que reducir su tamaño» o «incluso cerrar», ya que era poco probable que pudiera permitirse pagar los salarios más altos necesarios para calificar para nuevas visas sin un aumento en el límite de precios local.
El gobierno dijo que valoraba a los trabajadores sociales internacionales, pero «muchos de ellos han sufrido niveles inaceptables de abuso y explotación».
«Para erradicar este problema y reducir la dependencia de los cuidadores internacionales, el gobierno ha puesto fin al reclutamiento en el extranjero», dijo un portavoz.
Agregaron que se estaba lanzando «el primer acuerdo de remuneración justa para la atención social de adultos», junto con una mejor capacitación para los cuidadores.